门店督导能力提升训练有哪些营销妙招

　　门店督导能力提升训练。

　　1，我们通过直营与加盟扩张模式，连锁企业的版图越来越大，但是管理难度也大大增加，如何让总部战共享店铺略在区域门店落地，如何通过督导有效管控，实现全国连锁一盘棋。

　　2，全能督导不只会突破自我的能力，更要提升区域组织的共享门店能力，不只会懂开发，更要懂管理，不只会懂直营管理，更要懂加盟管理，不只会懂门店的运营体系，更要懂门店的数据分析，如何共享店铺模式做到呢。

　　3，很多督导来自店长，角色不清，心态不对，如何能胜任自己区域管理的工作。

　　4，有的督导巡店思路混乱，发共享股东分红系统现不了门店问题，更加解决不了问题，督导如何提升巡店效率，达成巡店的工作目标。

　　5，门店问题改善不可能一个人去战斗，共享母婴店铺经常需要跨部门沟通协调，督导如何推倒“部门墙”，用沟通的方式为解决问题扫平道路。

　　6，加盟商认为你“品牌不知名”，共享茶馆店铺“价格高”，“政策一般”，“产品没优势”，再加上市场环境不理想，人人都把钱袋子捂得很紧，如何才能顺利拿下优质加盟商，共享美容店铺。

　　美女靠做美甲，年赚破百万。

　　一般做一个美甲需要38元，而这家美甲店只需要支付98元，再把活动转发到朋友圈，就可以建材共享店铺做一年的美甲，而且还送12张美甲卡，这些美甲卡可以自己用，也可以送给身边的朋友。

　　有人说，这样做美甲店老板不是很亏新零售共享店铺吗。

　　其实不亏，98元全年免费做的是单色美甲，想加其他服务的还是得加钱，通常一个女生进店后，都会再加一个钻做个多色共享股东分红模式，然后纹个眉，甚至还会买化妆品，其实98元就是绑定了顾客1年的消费，利润在后端，现在这个时代，做生意不能只靠传统的思共享店铺系统软件路，一定要开拓思路，学会新方法。

　　送汤还能引爆客源，锁定顾客不断回头。

　　有家饭店他是这么做的，你首次来吃饭，免费送共享股东系统管理软件你一罐瓦罐汤，成本是10元，标价是38元，在你喝完汤后，给你推出一个主张，今天只需要花19元办卡，成为我们的会员，即美容店共享经营模式可获得10罐瓦罐汤，总价值是380元，今后你只要来吃饭，就免费送你一罐，这样消费者几乎是无法抗拒的办卡了。

　　后来他共享美妆店铺们还推出了第二个主张，只要你介绍一个人来办卡，还送你一桶30元的洗衣液，如此一来就病毒式的裂变起来了，共享餐厅经营模式瓦罐汤是来吃饭才送，不用计算成本，洗衣液的成本是10元，所以，每办一张卡出去，饭店老板还能够赚9元，而且还实现了引爆顾客裂变，锁定顾客不断回头。