皮肤管理会员管理系统员工提成规则有哪些？

     员工积极性低?顾客少，员工没事做?顾客太多，员工安排不过来?员工提成规则能够激励员工工作，提高美容院管理效果，在线预约，实现24小时不停歇地接受顾客的预约。能够帮助美容技师合理安排工作时间，合理调拨店铺资源，提高顾客的消费体验。

    连锁美容院的想要留住员工，让美容院发展，不能让有能力的员工一一流失，那么员工提成是不能或缺的，所以来看看皮肤管理门店是怎么做员工的绩效管理的。

    员工提成规则是每位美容院经营者都要清楚的内容，到底是按不同的项目给予员工不同提成还是按照成交量等方式给予员工提成，那么就要登录店盈易系统界面——系统——提成规则，

    皮肤管理收银系统提供了七大提成规则，分别是快速消费提成、商品消费提成、计次消费提成、计时消费提成、售卡提成、充次提成、充值提成等，美容院可以根据员工的职责进行员工提成设置。

    皮肤管理门店拥有门店哥哥的员工提成功能，那么员工的绩效管理不再繁杂，轻松运营和管理美容连锁店，皮肤店管理、皮肤护理项目的运营、销售等都不需要担心，助力美容院更好的发展。