外包公司才没在这块找麻烦最后发工资才知道

以下内容均为个人经历，如有雷同，纯属巧合。  2021年，由于疫情的影响，我失业了。 我在抵押贷款和汽车贷款方面承受着很大的压力。 我不能找工作太久。 我只找了一个星期，还没有收到offer。 有些行业不愿意这样做。 我想都没想北京招商团队外包，最后还是接受不了外包工作。 我进入了一家G前缀的公司，开始了我的外包生涯。 我签了12000元的合同。 经验不太匹配。 反正各种理由减薪，最后我说辞职了。 外包公司并没有在这里闹事，直到最后发工资的时候才发现自己偷偷地掉了1000。 最后和这里的项目经理熟悉后才知道这里的空缺是12000。 至于为什么扣分是外包公司的原因，外包薪资结构底薪是3500，剩下的是绩效（没有绩效扣分）。 后来休了产假和年假后，我才意识到其中的陷阱。 他们按照基本工资支付工资。 如果请产假，我们公司人员会提前上班。 我上班就能为公司创造价值。  。

没有福利，也不计划提供产假。 最后我拨打了北京市市长热线才解决。  （北京某外包公司），签的合同不是北京的，而是外地的。 我问同事是这样的，他们在其他地方签的是北京合同。 你起诉他很麻烦，而且必须到合同签订的地方去起诉。 外包公司真正的代理机构已经用尽，不知道相关单位什么时候才能照顾到，保护外包人员的合法权益。 外派公司的餐食也与外包不同。 充值需缴纳50元，餐费不可退。 伙食费比正式员工贵50%。 我觉得外包意味着我老了，因为无处可去才来到这里，或者说当地人不缺钱。 外包公司就像一只狗，对你不好，对待甲方就像哈巴狗一样听话。 我觉得这段经历对我来说是黑暗的。 自己的权益得不到保障北京招商团队外包，相应的福利也太低，不能降低。 我特别讨厌外包公司，他们为了钱真的什么都做。 我做的工作很多，能力比正式员工高。  ε=(´ο｀*))) 唉，我整体水平不是很高（学历、工作经验）

有没有人有这样的经历。