门店如何营销裂变-才是有效的拓客方式

移动互联网高速发展带来市场竞争升级，传统营销方式已被淘汰，门店运营也逐受压力。尤其是在信息大爆炸时代，门店若不懂得经营自己、扩大推广渠道，无疑就是等死。

什么样的营销拓客方式，才是有效的拓客

如何有效地拓展推广渠道、挖掘潜在消费者?——拓客。拓客是最直接、和最有效的顾客召集方式之一。

加推智能名片小程序商城功能，针对当前的门店运营瓶颈和困局，推出了两大营销拓客武器——店员拓客和全民拓客功能。结合丰富的拓客方式和花样的营销手段，帮助门店吸引顾客上门、引导消费，并巩固顾客与门店的关系、实现持续消费，不断提升门店的业绩。

店员拓客：

也即，员工拓客，将店员每个人打通线上拓客入口，链接微信10亿用户池，并且可以根据每个店员的特性配置个性化的小程序名片，同时门店主可以制定奖金配合每位员工的绩效考核与门店拓客拉新结合。根据店员拉新的名片流量量、获客量、以及派发优惠券的数量进行有效数据漏斗，员工数据化一目了然，以及顾客带来的消费额等，对店员进行考核与奖励。

比如获得一个新线索量一个奖励1元，邀请领一张券奖励2元，核销一张券奖励3元;成功邀请顾客在商家消费时，消费额的2%将作为拓客佣金奖励给这位店员。

顾客可以通过扫描店员的小程序二维码办理会员卡、领取优惠券、收银支付、办理业务等。

店员拓客充分利用佣金奖励刺激店员的主动性、积极性，将店员转化成一个个顾客拉新高手， 最大化拓展门店客源拉新渠道，为门店带来大量的顾客。

在这些奖励的刺激下，员工的工作积极性与工作效率获得明显提高，而门店对员工的管理也更加有序、高效。

全民拓客：

也即，全民分销拓客，通过会员卡和优惠券的分享来确定顾客之间的上下级分销关系。在下级顾客通过优惠券进行买单或核销时，系统将自动识别分享码，建立介绍人与下级之间的关系。根据分销级别、顾客消费金额、领券、核销数量等拓客条件对拓客人员进行佣金奖励。

比如拓客人员激活一个会员可获得5元佣金;被邀请人消费时，拓客人员

会获得消费额的5%作为奖励;邀请朋友领券并核销，拓客人员也可获得相应的佣金奖励。邀请得越多，则佣金越多。

不同于店员拓客，全民拓客则将门店的拓客渠道扩大至每一个人，比如门店会员、会员的朋友圈好友、初次进店的顾客、兼职赚外快的大学生….等等一切皆有可能成为门店拓客人员的群体。

利用拓客奖励，刺激老带新，不仅能扩大门店商品的销售与传播渠道，实现全民分销，同时也能同步引导更多顾客消费，提升门店的盈利业绩。

这两种营销拓客方式，都充分利用了人脉关系与移动互联网的传播力量，结合人们最常用的微信社交平台，帮助门店不断拓展、延伸推广渠道，并极力触达每一个潜在客户。

而激发拓客动力的店员绩效考核与佣金奖励，则更是进一步刺激了店员及全民拓客人员的积极性和主动性，让门店的拓客活动成效得到有效提升。

成本低、成效高，两种营销拓客方式互相搭配、“里应外合”，将店员与顾客转化为一个个门店品牌传播渠道，线上线下引导流量并实现转化。这种营销方式，在门店的经营套路中，是相当受门店商家欢迎的。

比如店员拓客，将店员的绩效考核与拓客成绩挂钩，这在一定程度上也解决了门店员工积极性不高、门店管理效率低的问题。这既是营销之策，也是门店管理之方。

加推智能销售系统结合了CRM+小程序+AI三大技术，通过微信的连接能力和开放能力将智能名片、小程序官网、名片商城、boss雷达系统、CRM、客服系统有机组合，并通过微信的社交能力让每个人成为有效的流量入口，整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力实现每个人的商业价值。并根据门店的这两种营销拓客功能，较为全面地考虑到了门店的所有拓客及营销需求。在拓客管理功能上，也提供详尽的拓客明细与数据分析支撑，帮助门店运营者快速了解拓客进展与成果，全局掌控拓客拓客营销活动。

同时门店还可以结合公众号，人口红利消失，线下流量革命已经来临。店员拓客+全民拓客，既融合了线上传播渠道，又完美地兼容了线下流量开辟。双通道为门店拓客拉新、引导消费转化，提升顾客留存率，为门店解开生意差、顾客少的运营困局。

总之一句话：只要工具使得好，全民皆为你营销。